iş kanunu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinin 4 üncü maddesine fıkra eklenmiştir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin 4 üncü maddesine fıkra eklenmiştir.

Kanunlar

(6715) İş Kanunu İle Türkiye İş Kurumu Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun

Kanun: 4857 sayılı İş Kanununun bazı maddeleri değiştirilmiştir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği

Bu Yönetmelik, hangi işlerin ağır ve tehlikeli işlerden sayılacağına, kadınlarla 16 yaşını doldurmuş fakat 18 yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit ağır ve...

Kanunlar

(4857) İş Kanunu

Kanun: Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.

  • 1

Site içeriği Mali Müşavir İsmail ŞENGÜN tarafından sağlanmaktadır. Hizmet sağlayıcı İzmir merkezlidir.

Detaylı bilgi için ortakmusavir.com adresini ziyaret ediniz.

© 2009 - 2018 vergiburosu.com
- Tüm hakları saklıdır.

modul
tax - 30 - 0,096